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公司召開“七一”表彰大會暨“六鐵六硬再出發”主題實踐部署會
[工作動態]  2022-07-01 作者:人力資源部(黨群工作部) 來源:人力資源部(黨群工作部)

  7月1日上午,市國投公司召開“七一”表彰大會暨“政治鑄魂再發力·六鐵六硬再出發”主題實踐活動部署會,不斷推動變革型組織建設,塑造黨員干部變革重塑能力,全面鍛造一支有著鐵一般紀律、鋼一般意志的“國投鐵軍”。公司黨委書記、董事長徐武敦出席上專題黨課并作重要講話,會議由公司黨委委員、紀委書記韓包強主持。公司黨委班子成員、副科級以上干部、所屬各基層黨組織書記、委員、“兩優一先”代表、疫情防控事跡突出個人等參會。


  大會在雄壯的《國歌》中拉開帷幕。隨后,全體黨員面對黨旗,在領誓人公司黨委書記、董事長徐武敦同志領誓下,莊嚴地舉起右拳“我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領……”十二句話,八十個字,是最初的承諾,也是永久的堅守。通過集體重溫誓詞,進一步強化了黨員意識,堅定理想信念,讓全體黨員牢記入黨初心,激勵全體黨員干部立足本崗位爭先創優。公司黨委班子成員為過“政治生日”的12名黨員代表送上“政治生日”賀卡和紅色書籍,提醒時刻不忘黨員身份和肩負責任,圍繞公司“1+4+X”新業務模式,以“政治鑄魂再發力·六鐵六硬再出發”為抓手積極發揮先鋒作用,全面推進變革重塑、蓄力發力、突破跨越,以實際行動作為“生日回禮”。公司黨委委員、總會計師王秀福同志宣讀表彰文件,黨委班子成員先后為公司優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織、疫情防控事跡突出個人、疫情防控事跡突出集體、黨風廉政建設先進單位進行了表彰。會上,三名黨員代表先后上臺作表態發言。



  公司黨委委員、紀委書記韓包強作“政治鑄魂再發力 六鐵六硬再出發”鍛造國投鐵軍主題實踐活動部署。他要求,要認真貫徹落實中央、省、市委的各項決策部署和公司年度全面從嚴治黨工作會議精神,推進自身建設深層次系統重塑,持續激發干部斗爭精神和創造活力,持之以恒鍛造適應公司新征程新要求、堪當新重任的國投鐵軍,為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強組織保證;要結合公司年度各項工作任務、此次主題實踐活動聚焦“四個更加”的目標,做到“六個過硬”;要充分認識開展此次主題實踐活動的重要性和緊迫性,深刻理解鍛造國投鐵軍的要義,把隊伍自身建設擺在重要位置,持續用力、久久為功;要堅持統籌兼顧,正確處理主題活動和業務工作的關系,推動隊伍建設和業務工作雙提升、雙促進。 


  公司黨委書記、董事長徐武敦圍繞省第十五次黨代會精神等為全體黨員進行宣講,并作重要講話。徐武敦強調:一要推進紅色鑄魂領航行動,增強企業蝶變躍遷凝聚力。要始終堅持“國企姓黨”,不斷增強公司黨委的政治核心和領導核心地位。不折不扣把黨的領導貫穿企業發展全過程,把企業黨組織內嵌到公司治理各環節,抓實抓細當前各項重點工作,著力鍛造引領企業發展最強最硬內核,向一流的地市級國有資本投資運營公司接續奮斗;二要推進紅色事業融合行動,增強基層組織建設創造力。優化完善“雙融雙促”黨建機制,緊緊圍繞打造標桿式產業鏈和引擎型項目,找準結合點、切入點和契合點,推動基層黨組織創新應用“黨建+”。要清單式推進基層黨組織書記“領辦項目”、班子成員“攻關項目”、基層黨支部“創新項目”和每名黨員“實事項目”,推動基層圍繞公司改革發展提升塑造變革能力,把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢;三要推進紅色隊伍鍛造提升行動,增強團隊重塑變革競爭力。要重塑企業思維,扎實推動變革型組織建設,加快塑造干部員工變革能力,推進公司學習型組織迭代升級,開展各種類型的“三新”教育,強化內部隊伍建設和團結創新,落實“以事找人,人事貫通”的理念,進一步激勵激活干事創業氛圍,切實發揮人才強企的倍增作用和催化作用,齊心協力推進企業高質量發展;四要推進紅色防線構筑行動,增強全面從嚴治黨震懾力。以建設“清廉國投”為主線,以“六鐵六硬”為抓手,公司各級黨組織要健全全面從嚴治黨責任制度,推動黨組織主體責任、黨組織書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、紀檢監察機構監督責任“四項責任”貫通協同、形成合力,推動全面從嚴治黨更加嚴、緊、硬。全面落實廉潔從政要求,不斷完善廉政動態監督機制,堅持正風肅紀,努力營造風清氣正的良好政風,為推進公司高質量發展提供堅強保障。



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